APPEL D’OFFRES : Réussir ses réponses à appels d’offres

(1 avis client)

1.200,00

Les + de la formation :

  • une consultante qui a été acheteur public avant de transmettre ses connaissances
  • une formation qui permet de bâtir la réponse à un appel d’offres réel, en ligne
  • un coaching d’1H offert à l’issue de la formation

Ils ont aimé :

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Soren, professionnel du Facility Management

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ David, créateur d’entreprise BTP

Taux de satisfaction : 100 %

Nombre d’inscrits : 2

Taux d’implication :  100%

Description

✅ La formation en ligne de réponse aux appels d’offres la plus complète du moment !

⚪️ Public cible

Chef d’entreprise, formateur indépendant, responsable commercial, commercial grands comptes, ingénieur commercial

 

⚪️ Prérequis

Pas de pré-requis

 

⚪️ Durée

Durée : 14 heures

 

⚪️ Objectifs pédagogiques

1° Comprendre la notion d’appel d’offres

2° Comprendre un cahier des charges

3° Comprendre le principe du Go/ No go

4° Savoir comment préparer sa réponse

5° Maîtriser les atouts d’une bonne réponse

 

⚪️  Programme : 

Séquence 1 : SAVOIR LIRE LE CAHIER DES CHARGES

  • Identifier les différents appels d’offres AAPC (public ou privé)
  • Décrypter le cahier des clauses administratives particulières (CCAP) et le cahier des clauses techniques particulières (CCTP).
  • Savoir identifier les critères de choix spécifiques : économiques, techniques, RSE, innovation
  • Distinguer les différentes catégories de contrats publics d’affaires
  • Analyser les points clés des cahiers des charges
  • Comprendre et interpréter le cahier des charges afin d’apporter la meilleure réponse
  • Effectuer une étude de faisabilité sous forme de grille d’évaluation
  • Repérer les décideurs
  • Recourir au dialogue compétitif (grandes lignes de la procédure)
  • Comprendre, anticiper les pièges et surtout les éviter
  • Détecter les offres déjà fléchées

 

Séquence 2 : ETABLIR LA FICHE GO/NO GO

  • Evaluer l’appel d’offre (risques et opportunités)
  • Evaluer la rentabilité du projet
  • Savoir détecter l’appel d’offre sur lequel répondre
  • Constituer son équipe de réponse en fonction de la demande

 

Séquence 3 : CONSTRUIRE LA RÉPONSE À L’APPEL D’OFFRE

  • Comprendre les enjeux
  • Analyser la concurrence
  • Décider de la stratégie de réponse
  • Se différencier de la concurrence
  • Lister les documents à joindre à l’appel d’offre
  • Construire son argumentaire de réponse : de la réponse au besoin du client /de l’acheteur public à la rédaction du mémoire technique

 

Séquence 4 : RÉDIGER LA PROPOSITION D’APPEL D’OFFRE

  • Structurer la réponse
  • Mettre en forme la proposition (la rendre attractive)
  • Savoir résumer les besoins explicites et implicites du donneur d’ordres
  • Se mettre à la place du décideur afin d’apporter les réponses à ses besoins
  • Fournir l’ensemble des documents demandés : pièces de la candidature et pièces de l’offre

 

Séquence 5 : ENVOYER SA RÉPONSE POUR L’APPEL D’OFFRE

  • Savoir utiliser les outils digitaux pour transmettre son offre
  • Simuler un envoi de dossier de candidature
  • S’assurer de la bonne réception de son dossier

 

Séquence 6 : PRÉPARER EFFICACEMENT LA SOUTENANCE DE L’APPEL D’OFFRE DEVANT UN JURY

  • Recenser les causes de ses réussites et échecs passés pour s’adapter efficacement
  • Identifier les attentes non exprimées de l’appel d’offre : déterminer le message principal à transmettre
  • Mesurer les aspects stratégiques de son offre : poids et atouts par rapport à la concurrence
  • Hiérarchiser l’information pour la dynamiser : décider d’une stratégie de présentation
  • Identifier le profil des membres du Jury et savoir comment s’y adapter
  • Appréhender le degré de connaissance et d’image de son entreprise chez le client
  • Appréhender les méthodes pour répondre aux questions pièges
  • Optimiser l’organisation de sa présentation Powerpoint

⚪️ Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation

✤  Exposés suivis de questions-réponses et d’échanges avec les participants sous forme de visioconférences

✤  Evaluation : 5 Travaux approfondis et tutorés

✤  Remise d’un support pédagogique

⚪️ Accessibilité aux personnes handicapées

Toutes nos formations à distance peuvent faire l’objet de conseils et d’adaptations particulières en fonction de vos besoin.

Exemples : 

  • sous-titrage des visioconférences
  • conseils pour paramétrer votre navigateur
  • mode sombre pour l’ensemble du elearning

Pour plus d’informations à ce sujet, vous pouvez consulter notre page :

https://wincube.fr/accueil-handicap/

⚪️  Moyens techniques : 

Distanciel : plateforme de elearning (LMS), visioconférence (Teams)

✤  Interlocuteur unique dédié pour le suivi du déploiement de la formation contact@wincube.fr ou par téléphone 06 61 33 06 06

✤  Inscription : Nous contacter pour toute inscription.

⚪️  Moyens humains

✤ Un référent pédagogique unique

✤ Un formateur pour le corrigé des cas pratiques et le mentorat en visioconférence

⚪️ Tarifs

1200 € : prise en charge par votre organisme financeur possible : nous consulter pour toute convention de formation/ devis

⚪️ Modalités et délais d’accès

✤  Formation mixte (synchrone et asynchrone) accessible en ligne

✤  Délais d’accès : 1 semaine à 15 jours selon les sessions de classes virtuelles programmées

⚪️ Contacts

Référent administratif et pédagogique accessible

👉 par email : stephanie@wincube.fr

👉 par téléphone : 06 61 33 06 06

⚪️  Informations et encadrement de la formation : 

✤  Interlocuteur unique dédié pour le suivi du déploiement de la formation contact@wincube.fr ou par téléphone 06 61 33 06 06

✤  Inscription : Nous contacter pour toute inscription.

1 avis pour APPEL D’OFFRES : Réussir ses réponses à appels d’offres

  1. Soren P.

    La formatrice a réussi à me cerner et je lui en suis réellement reconnaissant. Merci

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